در این مطلب می خواهیم روش ثبت آگهی استخدام در بهترین سایت استخدامی و کاریابی آنلاین مشاغل کامپیوتر را آموزش دهیم و شیوه جستجوی رزومه کارجویان را برای کارفرما بیان نماییم.

بهترین سایت آگهی استخدام

ثبت آگهی استخدام به صورت آنلاین و در سایت های کاریابی اینترنتی موثرترین شیوه برای اطلاع رسانی جهت جذب نیروی متخصص برای فرصت های شغلی موجود در شرکت شما می باشد که امروزه جایگزین روش های سنتی استخدام کارمند مانند درج آگهی استخدامی در روزنامه های سراسری و یا مراجعه حضوری به شرکت های کاریابی شده است.

در بین سایت هایی که در حوزه کاریابی فعالند، سایت استخدام آنلاین کامپیوتر جابز را می توان بهترین سایت تخصصی کاریابی دانست که در زمینه اشتغال و استخدام در مشاغل مرتبط با علوم کامپیوتر و فناوری اطلاعات فعالیت دارد و با توجه به آمار بالای بازدید این وبسایت که روزانه کارجویان بسیاری از آن دیدن نموده و رزومه شغلی خود را در آن قرار می دهند، شما به عنوان کارفرما می توانید با ثبت آگهی استخدامی در این سامانه معتبر کاریابی، اطلاعیه دعوت به همکاری خود را در منظر دید متقاضیان کار بیشماری قرار داده تا رزومه شان را برایتان ارسال نمایند و هم اینکه خود می توانید رزومه های کاری افراد جویای کار را در سایت کامپیوتر جابز جستجو نمایید.

آموزش ثبت آگهی استخدام

در ادامه به دو روش ثبت آگهی استخدام در سایت کاریابی آنلاین کامپیوتر جابز را به کارفرما آموزش می دهیم. روش نخست درج اطلاعیه استخدامی بدون ثبت نام و تنها به عنوان بازدید کننده وبسایت Computerjobs است. برای این کار کارفرما باید از منوی کارفرما بر روی زیرمنوی ثبت آگهی استخدام کلیک نماید تا به صفحه ای راه یابد که در بخش بالایی آن اطلاعات کسب و کار و در قسمت پایینی آن فرم اطلاعات شغل واقع شده است. با تکمیل این دو فرم و کلیک بر روی دکمه ذخیره شغل آگهی استخدام نیروی کارفرما به صورت رایگان در سایت کاریابی و استخدام اینترنتی کامپیوتر جابز به ثبت خواهد رسید.

شیوه دوم درج آگهی استخدام نیرو در بهترین سایت تخصصی کاریابی آنلاین کشور اینگونه است که نخست کارفرما باید عضو سایت اشتغال و استخدام اینترنتی کامپیوتر جابز شود. بدین منظور لازم است تا از منوی کارفرما بر روی زیرمنوی ثبت نام کارفرما کلیک نموده و سپس فرم موجود در صفحه ثبت نام کاربران را پر کند.

اینک یک پنل کاربری به کارفرما اختصاص داده می شود که وی می تواند در قسمت های انتهایی این صفحه بر روی عبارت پکیج ها کلیک نموده تا با خرید یکی از پکیج های اشتراکی ارزان قیمت سایت کاریابی اینترنتی کامپیوتر جابز اعم از پکیج رایگان کارفرما و یا پکیج های اشتراکی یک ماهه، سه ماه و یک ساله کارفرما بتواند ابتدا کسب و کار و سپس آگهی استخدام نیروی مورد نیازش را در سایت ثبت نماید.

این نکته مهم لازم به بیان است که در صورت خرید پکیج های اشتراکی یک ماهه، سه ماه و یک ساله، کارفرما می تواند آگهی های استخدامی خود را به صورت طلایی و یا ویژه در سایت کاریابی اینترنتی کامپیوتر جابز ثبت نماید.

اکنون کارفرما می تواند در پنل کاربری خود و در میانه های صفحه بر روی کسب و کار جدید کلیک نموده تا وارد صفحه اطلاعات کسب و کار شده و با تکمیل فرم مربوطه بر روی ذخیره کسب و کار کلیک کند.

حالا کارفرما جهت ثبت آگهی استخدام در سایت مشاغل کامپیوتر باید از منوی کارفرما زیرمنوی ثبت آگهی استخدام را برگزیده تا صفحه اطلاعات شغل برایش باز شود. در فرم پیش رو باید اطلاعات شغلی به ویژه فیلدهای مرتبط با دسته بندی مشاغل و زیرمجموعه ها و سایر فیلدهای موجود را تکمیل نموده و بر روی دکمه ذخیره شغل کلیک کند تا آگهی استخدام کارمند مورد نظرش را در سایت استخدام و کاریابی آنلاین کامپیوتر جابز ثبت کند.

پس از ثبت آگهی استخدام بلافاصله و بدون فوت وقت آگهی استخدام کارفرما در سایت کامپیوتر جابز منتشر شده و برای کارجویان قابل مشاهده خواهد بود و متقاضیان کار رزومه های خود را برای کارفرما ارسال خواهند نمود.

سایت جستجوی رزومه کارجویان

جستجوی رزومه کارجویان از در سایت کاریابی آنلاین کامپیوتر جابز در صورتی امکان پذیر است که کارفرما در این سامانه ثبت نام کند و با پرداخت مبلغی بسیار کم یکی از پکیج های اشتراکی را خریداری نماید.

اما آموزش جستجوی رزومه کارجویان اینگونه است که کارفرمایان می توانند بعد از خرید اشتراک از منوی کارفرما بر روی زیرمنوی جستجوی رزومه کارجویان کلیک کرده تا وارد صفحه مربوطه شوند. در فرم جستجو، کارفرما می تواند مطابق با نیازمندیهای خود و فیلتر کردن افراد جویای کار بر اساس دسته بندی مشاغل، زیرمجموعه ها، نوع شغل و شهر و یا دیگر فیلدهای موجود به جستجوی رزومه متقاضیان کار بپردازد.

حالا فهرستی از رزومه های شغلی و اطلاعات تماس کارجویان مورد نظر کارفرما به او نشان داده خواهد شد تا بتواند به بهترین شکل، از کسانی که مهارت و شایستگی استخدام شدن در فرصت شغلی مربوطه را دارند، برای همکاری دعوت به عمل آورند.