چگونه به سوالات مصاحبه استخدامی پاسخ دهیم تا در شغل مورد نظر خود استخدام شویم.

چگونه به سوالات استخدامی پاسخ دهیم و در برابر مصاحبه شغلی به چه نکاتی عمل کنیم که بتوانیم بی دغدغه و با غلبه بر استرس پاسخگوی پرسش های مسئول استخدام باشیم و شغل مورد نظر خود را بدست آوریم.

چگونه بر استرس مصاحبه استخدامی غلبه کنیم؟

مصاحبه استخدامی برای برخی از متقاضیان کار تبدیل به یک کابوس شده و در هنگام پاسخگویی به سوالات مصاحبه شغلی دچار استرس بالایی می شوند. این افراد نیاز دارند تا از باید و نبایدهای روز استخدام چیزهایی بدانند تا با رعایت این نکات بتوانند بر ترس از پاسخ دادن به سوالات مصاحبه کاری غلبه نمایند.

چگونه به سوالات مصاحبه شغلی پاسخ دهیم؟

با رعایت نکات زیر دیگر کابوسی به نام مصاحبه استخدامی برایتان وجود ندارد و با آرامش می توانید به سوالات آن پاسخ دهید و شانس بالایی برای استخدام شدن داشته باشید.

از خود صحبت ‌های کارفرما کمک بگیریم.

وقتی کارفرما جزئیاتی را پیرامون مختصات شغل درخواستی در اختیارمان می‌ گذارد، سریعاً اطلاعات کلیدی را که در توضیح سوابق کاری و تجربیاتمان به درد خواهند خورد یادداشت کنیم. اما یادمان باشد در حین نوشتن با مصاحبه گر ارتباط چشمی برقرار کنیم و کاملاً به گوش باشیم.

روی اطلاعات کلیدی تکیه کنیم.

از جزئیاتی صحبت کنیم که مجموعه قابلیت هایمان را در یک نمای کلی به نمایش بگذارند. به موفقیت‌ هایی که داشته ایم اشاره کنیم یا اگر به لحاظ شخصیتی دارای ویژگی هایی هستیم که به ما کمک می کنند تا با دیگران تعاملات سازنده داشته باشیم، حتماً به این گونه ویژگی‌ های فردی در زمان مناسب گریز بزنیم.

کارفرما را قانع کنیم که از استخدام‌ ما ضرر نخواهد کرد.

کارفرما را قانع کنیم که از جذب ما سود خواهد برد. طبیعی است که هر کارفرمایی سعی دارد روی شخصی سرمایه گذاری کند که برای شرکت سوددهی داشته باشد. برای اینکه ادعاهایمان سندیت داشته باشد به موفقیت هایی که داشته‌ایم اشاره کنیم.

در هنگام مصاحبه استخدامی خود را مشتاق و پرانگیزه نشان دهیم.

در هنگام مصاحبه استخدامی نشان بدهیم که برای بدست آوردن شغل درخواستی هیجان زده و مشتاق هستیم. فقط اینکه به واسطه سوابق شغلی و مهارت‌ هایمان با تجربه جلوه کنیم کافی نیست. پس به کارفرما ثابت کنیم که از انگیزه کافی برخوردار بوده و واقعاً دلمان می خواهد که در این فرصت شغلی فعالیت کنیم.

نکات مهم دیگری درباره پاسخگویی به سوالات مصاحبه استخدامی

یادمان باشد در زمان مصاحبه شغلی، دقیق اما مختصر حرف بزنیم.. هنگامی که مسئولین مصاحبه استخدامی از ما سوال می کنند که دلیل اینکه باید شما را استخدام کنیم چیست، بهیچ وقت در پاسخ به این سؤال پرچانگی نکنیم. نکته‌ مهم دیگر اینکه در توضیح توانمندیهایمان گزافه ‌گویی نکنیم و سعی کنیم همواره صادق باشیم. یادمان نرود در صورتی که با حقه‌ بازی و دروغ گویی استخدام شویدم، در هنگام کار دستمان رو خواهد شد. در نتیجه تنها به سوابق کاری و تخصص هایی که واقعا داریم بسنده کنیم و برای کسب فرصت شغلی دلخواه مان دروغ نگوییم.

شما می توانید با رعایت سایر نکات مهم موفقیت در مصاحبه استخدامی بیشتر با فنون انجام یک مصاحبه شغلی آشنا شده و شانس خود را برای استخدام شدن در مشاغل مورد نظر خود بالاتر ببرید.