چند نکته مهم برای اینکه زودتر استخدام شوید

چند نکته مهم برای اینکه زودتر استخدام شوید را رعایت کنید.

چگونه شانس خود را برای استخدام در شغل دلخواهتان افزایش دهید

به طور کلی فرآیند استخدام روندی پیچیده است. وقتی کارفرما و مسئولین تامین نیروی انسانی در یک شرکت بخواهند برای فرصت شغلی موجود در شرکت خود نیرو استخدام نمایند مجبور به گزینش افراد از بین تعداد بسیار زیاد متقاضی کار هستند.

بسیاری از افراد جویای کار که در یافتن شغل مناسب برای خود شکست می خورند، نا امید و سرخورده می شوند و هر چه سعی می کنند نمی توانند نظر کارفرمایان را به خود جلب کنند. بهترین کار برای اینکه بتوانید شانس خود را برای استخدام در شغل دلخواهتان افزایش دهید این است که به بررسی چند نکته مهم همچون وضعیت رزومه کاری، سرووضع ظاهری، طرز صحبت کردن در مصاحبه شغلی بپردازند تا ایراد کار خود را بیابند.

اگر به شدت جویای کار هستید، برای اینکه بتوانید در شغلی زودتر استخدام شوید باید چند نکته مهم ریز و درشت را رعایت کنید تا شانس خود را برای رسیدن به شغل دلخواهتان را افزایش دهید.

رعایت چند نکته مهم برای اینکه زودتر استخدام شوید

در روند استخدام چند نکته مهم وجود دارد که گاهی آن ها را ساده پنداشته و به آن ها اهمیت نمی دهید، برخی نکاتی که رعایت آن ها می تواند زودتر شما را روی همان صندلی که می خواهید، بنشاند به شرح زیر است:

برای مشاغلی تقاضا بفرستید که مناسب شرایط شما باشند.

ارسال رزومه و تکمیل فرم تقاضا برای هر شغلی که ملاحضه می کنید ایده مناسبی نیست. در پی شغلی باشید که با شرایط و توانمندیهای شما مطابقت داشته باشد. به این ترتیب شانس بیشتری برای دعوت به مصاحبه استخدامی خواهید داشت.

در مصاحبه کاری خودتان باشید.

پاسخ های تمرین شده، لبخندهای مصنوعی و صحبتهایی که گمان می کنید موجب جلب نظر کارفرما می گردند، بیشتر کارفرما را گمراه خواهد کرد. کارفرمایان مایلند تا بدانند واقعاً چه کسی را استخدام می نمایند.

هرگز بدگویی نکنید.

یکی از اشتباهات بزرگ افراد جویای کار بدگویی از شغل، مدیر و همکاران قبلی می باشد. با این کار نخستین پرسشی که در ذهن مصاحبه کننده ایجاد می شود این است که چنین شخصی اگر از این شرکت برود درباره ما چه حرفهایی خواهد زد.

برای یک شغل بیش از یک مرتبه درخواست ارسال کنید.

بعضی وقتها تقاضای کاری به همراه رزومه برای شرکتی ارسال می کنید، مدتی می گذرد و خبری نمی شود. ناگهان مجدداً می بینید که آن شرکت برای همان فرصت شغلی آگهی استخدام داده است. در این حالت فرستادن دوباره درخواست اشکالی ندارد، فقط بهتر است این مرتبه رزومه و چکیده اش را بررسی مجدد نمایید.

در روند استخدام چند نکته مهم وجود دارد که گاهی آن ها را ساده پنداشته و به آن ها اهمیت نمی دهید، برخی نکاتی که رعایت آن ها می تواند زودتر شما را روی همان صندلی که می خواهید، بنشاند.

همواره پس از هر مصاحبه شغلی پیام تشکر ارسال کنید.

یکی از بهترین شیوه ها جهت پیگیری مصاحبه استخدامی ارسال پیام تشکر می باشد. این پیغام علاوه بر نشان دادن قدردانی شما فرصتی است جهت ابراز علاقه شما و نیز اشاره به نکاتی که احتمال دارد حین مصاحبه شغلی از یاد برده باشید.

شبکه سازی کنید.

یکی از نکته ها مهم برای پیدا کردن شغل مناسب داشتن ارتباطات فراوان و حرفه ای با اشخاص مختلف است. چه به صورت آنلاین و چه حضوری بکوشید تا ارتباطات حرفه ای خود را بسط دهید، شاید همین تعامل با دیگران باعث شود تا بتوانید زودتر استخدام شوید.

مهارت ها و تجربه های خود را در قالب خاطره به اشتراک بگذارید.

یکی از شیوه های تحت تاثیر قرار دادن کارفرما ارائه مهارت ها و تجربه های کاری خود به شکل خاطره و داستان می باشد. تلاش کنید در جواب به سوالات آن ها مهارت ها و توانایی های خود را به صورت وقایعی که در شغل قبلی تجربه نموده اید بیان کنید.

یکی از شیوه های تحت تاثیر قرار دادن کارفرما ارائه مهارت ها و تجربه های کاری خود به شکل خاطره و داستان می باشد. تلاش کنید در جواب به سوالات آن ها مهارت ها و توانایی های خود را به صورت وقایعی که در شغل قبلی تجربه نموده اید بیان کنید.

اطلاعات غیر شغلی را هم در رزومه بنویسید.

برای داشتن رزومه ای مناسب لازم نیست تنها به نوشتن سوابق شغلی بسنده کنید. شاید مدتی بیکار شده و در این مدت مهارت های مختلفی یاد گرفته باشید. می توانید مهارت ها و نگرش های حرفه ای، فعالیت های داوطلبانه و مواردی از این دست را وارد رزومه شغلی خودتان نمایید.

چکیده رزومه خود را بررسی کنید.

بیشتر کارفرمایان تنها چند ثانیه برای نگاه کردن به چکیده رزومه شما وقت می گذارند. آن ها می خواهند بدانند شما به درد کار کردن در شرکتشان می خورید یا خیر. در نتیجهنگارش چکیده ای جذاب و دقیق و مختصر که مناسب همان شغل طراحی شده باشد تأثیر قابل توجهی در انتخاب شما برای دیگر مراحل استخدام دارد.

به وضع ظاهری و طرز لباس پوشیدن خود درهنگام مصاحبه کاری توجه کنید.

هرچند که ظاهر آدم ها نباید مهم باشد. اما این به‌ معنی بی ‌توجهی نسبت به  سر و وضع خود و طرز لباس پوشیدن نیست. دقایق ابتدایی نخستین دیدار همواره از اهمیت بالایی برخوردار است و بیشترین تأثیر مثبت یا منفی را در دید مصاحبه کنندگان ایجاد می‌ نماید. لذا با ظاهری آراسته سر جلسه مصاحبه استخدامی حاضر شده و متناسب با محیط کاری شرکت مربوطه لباس بپوشید.

چند نکته ریز برای استخدام زودتر شما

علاوه بر نکات مهمی که بیان شد تا شما بتوانید زودتر استخدام شوید، رعایت چند نکته ریز اما مهم دیگر می تواند به شما کمک کند تا در فرصت شغلی مورد نظرتان مشغول بکار شوید.

یکی از این نکات زیر و جزئی این است که کفش‌ های خود را قبل از شرکت در مصاحبه شغلی واکس بزنید زیرا مصاحبه کنندگان قطعاً به کفش هایتان نیز نگاهی انداخته و این نکات ریز را مورد توجه قرار خواهند داد و این نکته مهم است که در طول مصاحبه آراسته جلوه نماید.

پیش از ارسال هر تقاضای کار به صورت آنلاین یا از طریق ایمیل، یک مرتبه دیگر آن را به دقت بخوانید، مخصوصاً مراقب باشید که نام شرکت و مسئول استخدامی آن را صحیح وارد کرده باشید.

اکنون اگر متقاضی کار در مشاغل مرتبط با کامپیوتر و فناوری اطلاعات می باشید می توانید برای اینکه زودتر در شرکت و شغلی مناسب استخدام شوید رزومه و سوابق کاری خود را از طریق منوی کارجو و با کلیک بر روی زیرمنوی ثبت رزومه شغلی در سایت کاریابی آنلاین کامپیوتر جابز ثبت نمایید.

نظرات (0)

هیچ نظری در اینجا وجود ندارد

نظر خود را اضافه کنید.

0 کاراکتر ها
پیوست ها (0 / 3)
مکان خود را به اشتراک بگذارید
عبارت تصویر زیر را بازنویسی کنید. واضح نیست؟