در این مقاله به این موضوع می پردازیم که به چه کسی کاردان سانترال دیجیتال و تلفن گویند و این نیروی کار از چه مهارت هایی برخوردار بوده و چه وظایفی دارد و شرایط بازار کار و میزان حقوق و درآمد تکنسین سانترال دیجیتال و تلفن چگونه است؟

کاردان سانترال دیجیتال و تلفن کیست؟

تکنسین سانترال دیجیتال و تلفن چه وظایفی دارد؟

نصاب تلفن سانترال چه مهارت هایی باید داشته باشد؟

بازار کار کاردان سانترال دیجیتال و تلفن چگونه است؟

میزان حقوق و درآمد تکنسین سانترال و تلفن دیجیتال چقدر است؟

کاردان سانترال دیجیتال و تلفن کیست؟

کاردان و نصاب سانترال دیجیتال و تلفن کسی است که قادر است با توجه به دانش فنی و مهارتی که به صورت تجربی بدست آورده، نیازهای ارتباطی در حوزه سیستم تلفنی شرکت یا سازمان را ارزیابی نموده و مطابق با آن راهکار مناسبی را برای پیاده سازی سامانه تلفنی ارائه کند.

تکنسین سانترال دیجیتال و تلفن چه وظایفی دارد؟

یکی از مهمترین وظایفی که بر دوش تکنسین سانترال دیجیتال و تلفن است وظیفه نصب است. حال می خواهد نصب اولیه باشد و یا ثانویه و یا تغییرات برنامه ریزی های موجود در آن که باید یک نیروی کاردان سانترال دیجیتال و تلفن آن را انجام دهد. برای این امر تکنسین سانترال دیجیتال و تلفن موظف است تا به انواع خدمات نصب از جمله نصب سانترال های کم ظرفیت، نصب سانترال های پر ظرفیت دیجیتال و نصب سانترال های تحت شبکه مسلط گردد تا مطابق با خواسته کاربر عملیات نصب را انجام دهد.

نصاب تلفن سانترال چه مهارت هایی باید داشته باشد؟

نصاب تلفن سانترال شخصی می باشد که دارای مهارت هایی از جمله آشنایی کامل به سانترال و تجهیزات ارتباطی، شناخت برد مخابراتی بوده و از برق و الکترونیک نیز سررشته داشته باشد. کاردان سانترال دیجیتال و تلفن کلیه کدهای سانترال را حفظ بوده و کار با نرم افزار تلفن مربوطه را نیز به خوبی بلد است. این شخص، یک نیروی کاملاً فنی می باشد که هر آنچه که در سانترال ارخ می دهد را دیده است و از قبل تجربه این رخداد را داشته و بار اول نیست که با آن مواجه می شود. با زیر و بم دستگاه سانترال به درستی آشناست و می داند که چه چیزی را چه موقع باید انجام دهد و در واقع همه چیز تحت کنترل او می باشد.

بازار کار کاردان سانترال دیجیتال و تلفن

برای فعالیت به عنوان کاردان سانترال دیجیتال و تلفن در بازار کار لازم است تا دوره های مختلف آموزشی مرتبط را بگذرانید و یا لااقل با دیدن ویدیوهای آموزشی به نیازمندیهای لازم برای رسیدن به این فرصت شغلی دست یابید.

خوشبختانه با توسعه فناوری و نیاز انسان به تکنولوژی های نوین جهت برقراری ارتباطات، اهمیت دستگاه های سانترال دیجیتال که از امکانات به روز و پیشرفته در ساختار خود پشتیبانی می کنند در بهبود شرایط کسب و کار، خیلی زیاد شده و شرکت های بسیاری از این سیستم ها بهره می برند.

افرادی که به عنوان تکنسین سانترال و تلفن فعال هستند بازار کار خوبی دارند و به شرط اینکه خود را با دانش روز تطبیق دهند و نیز اطلاعات گوناگون پیرامون ویژگی های جدید هر دستگاه کسب کنند، می توانند از ثبات کاری ایده آلی نیز برخوردار باشند.

میزان حقوق و درآمد تکنسین سانترال و تلفن دیجیتال

از نگاه نظری مشاغل، چنانچه شغلی محدودیت خاصی نسبت به زمان و مکان نداشته باشد، می تواند حقوق و درآمد خوبی را برای شاغلین در آن حرفه همراه داشته باشد. از آنجایی که تکنسین سانترال و تلفن دیجیتال امکان انجام فعالیت هایش در هر ساعت از شبانه روز وجود دارد و می تواند هر زمانی که نیاز باشد به ارائه خدمات گوناگون جهت پشتیبانی و نصب دستگاه های سانترال و تلفن بپردازد، اگر کاردان این حوزه از تخصص و علم روز این فناوری برخوردار باشد می تواند درآمد بالایی بدست آورد. لذا نمی توان مقدار مشخصی را برای حقوق و درآمد تکنسین های سانترال دیجیتال و تلفن عنوان کرد، هر چند که کمترین میزان حقوق دریافتی این فرد را می توان مبلغ 3,5 میلیون تومان در ماه اعلام نمود.

اگر علاقمندید تا در زمینه Passive شبکه فعالیت نمایید خوب است تا مطلب معرفی فرصت شغلی پسیو کار شبکه و نصاب تجهیزات و شرح وظایف آن را مطالعه فرمایید تا با درک بهتری وارد بازار کار آن شوید.

کامل تر کردن این نوشتار با ثبت نظر

فارغ از اینکه شما کارفرما، کارجو یا شاغل در این حرفه هستید، اگر در این زمینه تجربه دارید و احساس می کنید که می توانید شرح وظایف بیشتر و مفید تری را در این باره مطرح نمایید تا مورد استفاده علاقه مندان این حوزه قرار بگیرد، از شما خواهشمندیم که برای تکمیل اطلاعات این بخش، نظر و پیشنهاد خود در رابطه با اینکه به چه کسی کاردان سانترال دیجیتال و تلفن گویند و چه وظایفی دارد؟ را در انتهای این مطلب ثبت نمایید.