راهنمایی درباره چگونگی ثبت آگهی استخدام در سایت کاریابی آنلاین کامپیوتر جابز
برای ثبت آگهی استخدام در وب سایت، ابتدا باید به عنوان کارفرما یا (Job Emplooyer) در سایت کاریابی تخصصی کامپیوتر جابز، ویژه مشاغل آی تی، شبکه و برنامه نویسان، ثبت نام نمایید و پس از ثبت نام به صورت خودکار به پنل مدیریت کارفرمایان هدایت می گردید و در آنجا می توانید آگهی استخدامی رایگان یا طلایی (فوری) و ویژه خود را درج نمایید.
پس از ثبت نام در سایت کاریابی کامپیوتر جابز، می توانید یکی از پکیج های کارفرمایی که شامل پکیج رایگان، یک ماهه، سه ماهه و یکساله می باشند را انتخاب نمایید. فرق بزرگ پکیج رایگان با بقیه در این است که کارفرما قادر به جستجوی رزومه کارجو نخواهد بود. ولی می تواند 3 عدد آگهی استخدام ثبت نماید و لیست کارجویانی را که برای این آگهی، رزومه ارسال کرده اند را ببیند و رزومه شان را مشاهده نمایند و با آنها از طریق پیام رسان پنل مدیریت کارفرمایی در ارتباط باشد.
چگونگی ثبت آگهی استخدام توسط کارفرما در سایت
کارفرما یا (Job Emplooyer) ابتدا می بایست شرکت، سازمان یا مجموعه خود را ابتدا در سایت معرفی کند و از گزینه کسب و کار جدید می تواند این کار را انجام دهد. پس از اینکه کارفرما کسب و کار خود را معرفی کرد می تواند شغل جدید را به عنوان آگهی استخدام در سایت کاریابی آنلاین کامپیوتر جابز ثبت نماید. مانند تصویر زیر که در قسمت بالایی کنترل پنل مدیریت کارفرمایان قابل مشاهده است.
آگهی شما می تواند رایگان باشد و یا اگر مایلید که کسب و کار شما یا آگهی استخدام شما در بالاترین قسمت لیست کسب و کارها یا لیست آگهی های استخدامی قرار گیرد، باید کسب و کار یا آگهی خود را طلایی یا ویژه نمایید و برای اینکار نیاز است که یکی از پکیج های کارفرمایی که در قالب های زمانی یک ماهه تا یکساله ارائه می گردد را تهیه نمایید.
زمانی که یک کارجو شغلی را تایید کرد، در پنل مدیریت کارفرما چه اتفاقی می افتد؟
وقتی کارفرمایی یک شغل را به عنوان آگهی استخدام ثبت می کند، بلافاصله مورد بازدید و مشاهده صدها تن از کارجویان متقاضی آن موقعیت شغلی در سایت کاریابی آنلاین کامپیوتر جابز قرار می گیرد و تعدادی نیز آن شغل را تایید می کنند. حال می خواهیم به عنوان یک کارفرما بدانیم زمانی که یک کارجو شغلی را تایید کرد، در پنل مدیریت کارفرما چه اتفاقی می افتد؟ کارفرما برای اطلاع از هرآنچه در رابطه با آن شغل نیاز دارد، ابتدا باید از طریق پنل مدیریت کارفرمایی خود، وارد بخش شغل های من شود. مانند آنچه در تصویر زیر مشاهده می نمایید.
در بخش شغل های من، کارفرما گزینه های مختلفی را قادر به انتخاب می باشد. می تواند آگهی استخدامی خود را ویرایش نماید یا آن را تبدیل به آگهی طلایی یا ویژه نماید که در صدر و بالای همه آگهی های استخدامی دیده شود (البته اگر یکی از پکیج های غیر رایگان سایت را خریداری کرده باشد) و مهمتر از همه در بخش راست، گزینه ای را مشاهده می کند که تعداد افراد متقاضی این شغل را نشان می دهد و همانطور که در تصویر بالا می بینید، به تعداد 8 تن از کارجویان رزومه و سوابق شغلی خود را برای این شغل ارسال داشته اند (با تایید این شغل) و کارفرما با کلیک بر روی گزینه رزومه، می تواند رزومه های ارسالی را مشاهده نماید. با کارجو گفتگو و چت نماید، به کارجو پیام بدهد یا ایمیل ارسال نماید و موارد دیگری که در ادامه خواهید دید.